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       2020年6月6日下午，升级发展运营公司组织新员工开展入职培训，受到新型冠状病毒的影响，这也是公司今年首次组织的新员工入职培训。

       在制度方面，重点对《考勤管理制度》和《审计监察管理制度》进行了宣贯。行政人事主管王芊倩通过OA系统实际操作进行了现场实操演练，对日常工作中可能会出现的实操问题进行逐一分析讲解。

       新员工入职培训是员工进入企业后最为重要的环节，此次培训旨在让新员工对公司、制度流程以及行为规范有初步的了解，行政人事部也会时刻关注新员工在工作中的点滴，及时给予关怀与帮助，促进新员工对企业文化的认同。